Axiomas Apreciativos
Estos son algunos de los principios que sustentan La Gestión Apreciativa, aplicada a entornos empresariales constituye un cambio de paradigma respecto a la gestión científico –racional, lo que supone una tentadora invitación para todos aquellos empresarios o directivos que conciben el futuro de la gestión desde otro paradigma.
- En cada Sociedad, Organización o Grupo siempre hay algo que funciona bien.
- Lo que focalizamos se convierte en realidad.
- La realidad se crea en el momento. Hay múltiples realidades.
- El hecho de formular preguntas a una organización o grupo influencia de alguna manera este grupo.
- Las personas se sienten más seguras y confortables al trasladarse hacia el futuro (lo desconocido) cuando llevan con ellas partes del pasado (lo conocido).
- Si llevamos partes de nuestro pasado hacia adelante, ha de ser LO MEJOR de este pasado.
- Es importante dar valor a las diferencias.
- El lenguaje que utilizamos crea nuestra realidad.
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